・貴社のご要望や課題に応じて業務を切り出しプロジェクト組成します。
・一人もしくは数人の社員がフルタイムで行う業務をパッケージ化し、チームで請け負うワークシェアの一形態です。
・プロジェクトリーダーがクオリティーコントロールや進捗管理を行うので安心してお任せいただけます。
・一人一人個別に採用する際の研修や業務の振り分け、シフト管理の煩わしさから解放されます。
・チーム内で業務共有を行いながら、それぞれの能力を掛け合わせた総合力で業務効率化やイノベーションを生み出すお手伝いをします。
・まずはお気軽にご相談ください。
・スタイルシフトは、タレントプール**を活用した採用管理システムを提供する株式会社タレントクラウドと提携しています。
**タレントプールとは、採用候補者をリスト化して管理し、いつでもオファーができる状態を作っておくこと。つまり、貴社独自の採用母集団。タレントプールを利用すれば、貴社に関心があるが今すぐエントリーできない人、イベント参加者、これまでのポジションでは条件が合わず採用を見送った人など、あらゆる潜在的な候補者とのつながりを保つことができます。また、求人がない時でも候補者の意向や状況を把握できるため、採用側、求職側のタイミングのズレを解消することができます。
・株式会社タレントクラウドが提供する「TalentCloud」は、企業と個人が「エントリー」（求人への応募）ではなく「フォロー」でつながるコミュニティーです。このコミュニティーを使って、貴社の事業や仕事に関心のあるユーザーと繋がりを持つことができます。
・スタイルシフトは、「TalentCloud」でつながった貴社とフォロワーとの相互理解を深める交流をイベントやメッセージで促進し、質のいいタレントプール（採用母集団）を形成することで、貴社と求職者双方にとってベストなタイミングで、スムーズな採用につなげるお手伝いをします。
・まずはTalentCloudに貴社ページを登録して、コミュニティーをつくりましょう。
・スタイルジョブは、ワークシェアの仕組みです。
・企業から受注した業務パッケージ（プロジェクト）を数人のチームで請け負うことで、短時間から働き始めることができます。
・チームの中で、ひとりひとりはプレーヤーとしてスキルアップしながら働くことができます。
スタイルジョブに参加するには？
まずはスタイルシフターとして登録してください。
登録後、送付される質問に「スタイルジョブ希望」とご回答いただければ、
カウンセリングの上適当なチームを検討いたします。
・それぞれの事情、それぞれの強み、それぞれのライフプランに寄り添いながら、今後めざす方向・スタイルや具体的なステップアップの道筋を一緒に描き、最適な働き方を考えます。
・メンター制で生涯にわたり伴走します。
・カウンセリングでは、話し合うだけではなく、具体的なプラン（＝スタイルプラン）を作成します。作成したスタイルプランに基づき、スタイルジョブに参加したり研修を受けたりして経験を積み、ご自身のプロフィールを充実させます。
カウンセリングを受けるには？
まずはスタイルシフターとして登録してください。
登録後、送付される質問に「働き方カウンセリング希望」とご回答ください。
・今すぐには働く環境を整えたり変えたりすることが難しい人も、近い将来のライフスタイルの変化に備え、今から準備しませんか。まずはスタイルシフターとしてご登録ください。
スタイルシフターとして登録すると・・
