就職、結婚、出産、子育て、子どもの受験、パートナーの転勤、親の介護等、人生には様々なライフイベントがあります。ライフイベントを機に、生活の軸足をどこにおきたいか、具体的には一日の多くの時間を何に費やしたいと考えるか、といった望ましいライフスタイルも様々に変化します。
そのような希望するライフスタイルの変化にあわせて、働き方も自由に選択できるようにしたい。
そのためには、一度働くペースをゆるめたり、仕事から離れたりしても、また仕事に軸足を移すことが容易にできなければなりません。また、そのような軸足の移動(シフト)をスムーズにするためには、0か100かではなく、ペースをゆるめた働き方の選択肢も、多く用意されていなければなりません。
これが実現すれば、
もっと子育てや介護に注力したい時期に仕事との両立で疲弊するようなこともなく、
両立を断念して仕事から離れた人が、再び有力な働き手としてその能力を社会に還元することができるようになり、
個人にとっても、人手不足の社会にとっても、幸せなことではないでしょうか。
ライフスタイルの変化にあわせて、生活の軸足を様々にシフトさせられるような働き方の仕組みをつくることが、私たちの目指すところであり、使命として取り組んで参りたいと考えています。
代表取締役 池永富美子
東京大学法学部卒業、米ジョージワシントン大学大学院修了。
政府系金融機関勤務後、海外での子育てを経てスタイルシフト株式会社を設立。
国家資格キャリアコンサルタント。